DIRECTOR/A GENERAL / CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO)
Grupo Empresarial Navarro con más de 30 años de experiencia
en el sector Industrial y Eólico busca para su sede central en Pamplona:
DIRECTOR/A GENERAL
CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO)
La persona que se incorpore al puesto dependerá del Consejo
de Administración.
Su objetivo será dirigir y liderar el negocio en España y
desarrollar el plan estratégico del grupo empresarial en el país, supervisar
los negocios internacionales y potenciar nuevos mercados.
Será el máximo responsable del funcionamiento de la empresa y
del cumplimiento de sus objetivos, políticas y estrategias, realizando entre
otras las siguientes funciones:
·Marcar las directrices generales de
la empresa, estrategia, objetivos, políticas, etc. involucrando a su Equipo
Directivo y establecer los objetivos a corto, medio y largo plazo, buscando los desarrollos futuros de la compañía, y
posterior seguimiento periódico para velar por su cumplimiento.
·Supervisar la administración de la
empresa para garantizar su eficiencia y rentabilidad de los recursos.
·Asegurar las mejores prácticas en
términos de calidad y servicio, operando dentro de los más altos estándares de
seguridad.
·Detección de nuevas oportunidades y
líneas de negocio, fomentando la innovación en el negocio.
BUSCAMOS
Persona proactiva que implemente los valores de la empresa
desarrollando un liderazgo basado en la humildad, autenticidad y generando ilusión
e implicación entre las personas de los equipos a través del ejemplo sin
descartar el objetivo de generar negocio y rentabilidad para la compañía.
Aportando
visión estratégica que le permita anticipar resultados e impactos a medio y
largo plazo, orientado a resultados y
con habilidades para liderar cambios, procesos de mejora continua e
innovación.
QUE APORTE los siguientes conocimientos y experiencias:
Formación:
·Estudios
superiores en Administración y dirección de empresas (ADE), Ingeniería o
similar. Se valorará MBA o Máster en Desarrollo directivo.
·Formación
específica en Big data implementando las herramientas adecuadas para facilitar
el cumplimiento de los objetivos marcados por el consejo.
·Conocimientos
en Change Management.
Experiencia:
·
En
puesto ejecutivo similar, así como en el desarrollo estratégico y de planes
empresariales. Persona acostumbrada a liderar el cumplimiento del plan de
gestión anual de la compañía y el plan estratégico aprobado.
·
Experiencia
en gestión y motivación de equipos de trabajo, así como en dirección de
unidades de negocio, con apoyo de sus direcciones técnicas, para el seguimiento
de la rentabilida y control de costes de los mismos.
Idiomas:
·
Nivel
de inglés competencia profesional
OFRECEMOS
·
El
puesto tiene un carácter indefinido que se afianzará una vez realizado el
contrato de un año y aprobada su continuidad por el Consejo de Administración.
·
Posibilidad
de desarrollo profesional una vez afianzado en el puesto
·
Salario
en función de la valía de la candidata/o
·
Coche
de empresa
PRESENTACION DE CANDUDATURAS:
·
Envio
de curriculum a CDE Consultoria: maltolaguirre@cde.eus
Se garantiza total confidencialidad de las personas
interesadas.
