Subvenciones a empresas y entidades sin ánimo de lucro para la implantación de Planes de Igualdad en NAVARRA
02/06/2020
El Instituto Navarro para la
Igualdad ha lanzado el 1 de Junio 2020 la Convocatoria de subvenciones para la
Elaboración de primeros Planes de Igualdad, dirigidas a empresas con un centro
de trabajo ubicado en Navarra y con una plantilla de entre 10 y 150 personas.
La ayuda permite contratar a una
empresa especializada, entre las que se encuentra CDE CONSULTORIA, para la realización del
diagnóstico y plan de igualdad de la organización.
CDE, cuenta con experiencia en
realización de diagnósticos y planes de igualdad desde el año 2004 con
referencias en múltiples sectores de actividad y su personal está acreditado
para su realización.
Las ayudas máximas en base al
personal de la organización son las siguientes, estableciendo un % de ayuda
máximo del 80% en función de la puntuación otorgada al proyecto presentado:
Entre 10 y 50 personas: máximo
4.000 euros.
Entre 51 y 100 personas: máximo
6.000 euros.
Entre 101 y 150 personas: máximo
8.000 euros.
Las ayudas se lanzan a empresas
no obligadas actualmente a disponer de un plan de igualdad, pero el Real
Decreto Ley 6/2019 establece la obligatoriedad futura de contar con un Plan de Igualdad para
empresas de más de 50 personas en plantilla con los siguientes plazos:
• A partir del 7 de marzo de 2020
obligatorio para todas las empresas con más de 150 personas en plantilla.
• A partir del 7 de marzo de 2021
obligatorio para todas las empresas con más de 100 y hasta 150 personas en
plantilla.
• A partir del 7 de marzo de 2022
obligatorio para todas las empresas de entre 50 a 100 personas en plantilla.
Desde CDE podemos presentar la
solicitud de subvención sin compromiso.
Plazo de presentación: 26 de Julio 2020.